Entenda o Artigo 483 da CLT e saiba quais falhas da empresa permitem que o trabalhador encerre o contrato recebendo todos os seus direitos. Muitos trabalhadores conhecem o temor da "demissão por justa causa", aquela aplicada pela empresa quando o funcionário comete uma falta grave. O que poucos sabem é que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê o caminho inverso: a empresa também pode ser punida por cometer faltas graves. Essa modalidade é chamada de Rescisão Indiret

Sabe aquele dinheiro que é pago em espécie, via PIX ou transferência bancária, mas que não aparece no seu contracheque (holerite)? No mercado de trabalho, isso é conhecido como "pagamento por fora" ou "salário extrafolha". À primeira vista, pode parecer vantajoso. Afinal, sem os descontos de INSS e Imposto de Renda, sobra mais dinheiro no final do mês, certo? Errado.